夫の浮気を会社にばらすとどうなるの?

怒りが収まらず、夫の勤務先に浮気を知らせたい

夫の働くオフィスのイメージ

 

夫の浮気は周囲にバレるでしょうか?もしバレたら、もしバラしたらどんな影響があるでしょうか?

 

浮気を問い詰めたら開き直られた場合や、謝られても怒りがどうしても収まらない場合は、夫の勤務先に浮気を連絡するという制裁の手段があります。

 

それでは、実際にバラしたら何が起きるのでしょうか?夫の会社に浮気をバラした場合に、どのような事態になるかをひとつの事例から説明します。

 

 

夫の浮気を会社に連絡した

 

夫が浮気をしていると疑って、探偵事務所に浮気調査を依頼しました。調査の結果はクロで、浮気相手は夫と同じ会社に勤務する女性でした。

 

この結果を聞いて愕然とし、怒りが爆発します。

 

  • うちの旦那と同じ部署なのをいいことに不倫関係に誘った!
  • 同じ女としてゼッタイ許せない!
  • うちの家庭を壊した責任はとってもらう!

 

その後、夫は謝罪しました。しかし、夫と浮気相手に対する怒りは収まりません。会社に対してクレームを入れました。

 

  • 夫と相手女性が知り会ったのは会社の管理下だから、会社にも責任がある
  • 相手の女性が仕事場を利用して夫を誘った
  • その結果うちの家庭が崩壊した

 

 

夫は就業規則に従い降格・減給処分を受けた

 

会社はこの訴えに対して、浮気をした2人に処分を下しました。浮気の事実を会社に伝えることで、夫も相手の女性も社会的な責任を負うことになりました。

 

  • 夫は降格、減給処分
  • 浮気相手は契約社員で部署を異動(契約の更新は検討する)

 

一般的に、浮気・不倫が会社にバレた場合は、会社の就業規則によって何らかの処分が下されることがあります。

 

処分の内容はケースバイケースですが、業務に大きな支障をきたした場合や、取引先企業などに影響を与えた場合など、問題が大きければ懲戒解雇になる事例もあります。

 

しかし、浮気はあくまでプライベートな問題で、浮気(不貞行為)は会社の外での行為です。2人の関係自体が業務そのものにマイナスな影響を与えたことはないと判断されれば、就業規則にしたがった事務的な対処になります。

 

同じ会社に2人が居続けることが許せないとしても、この対応はごく一般的です。芸能界とは違い、個人の浮気が会社のイメージや利益に直結することは少ないからです。

 

 

離婚しなかったときのダメージが大きい

 

会社の対応にはあまり納得がいかないものの、夫はずっと平謝りだったので今回は許すことにしました。怒りの中心は浮気相手の女性に対してであって、夫には家に戻って欲しかったのです。

 

しかし、会社に浮気を報告したことで夫は社会的な責任を負っています。

 

夫の減給と降格。夫の収入減少による経済的なダメージと、会社で肩身が狭くなることによる精神的なダメージ。これは、以降の人生に大きく響きます。

 

もちろん一番ダメージが大きいのは夫と浮気相手です。しかし、浮気の責任を問いただした結果、自分へもダメージが及ぶ可能性があります。

 

 

浮気調査の結果をどう利用するかは自分次第

 

当事者のみで解決するか、当事者以外にも浮気を報告するか。これは自分自身の判断です。

 

問題を公にしたあと、急に夫への情が湧いて二の足を踏んだり、「夫は処分を受けて、相当責められるのかな?」と不安に駆られることもあると思います。それでも、怒りから公的な責任追及を求めて会社にバラすことはできます。どちらの選択肢も可能です。

 

なお、探偵事務所に浮気調査を依頼すると、調べたことを夫の会社に知られるの?と思う方がいるかもしれません。しかし、探偵が浮気調査の内容を会社に連絡することはありません。探偵業法によって定められている守秘義務があるためです。

 

 


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